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Q1. 会社が設立されたのはいつですか？
【IRについて】 -
1995年11月30日です。
詳しい沿革については、企業情報ページをご覧下さい。
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Q2. 出産、育児に関する制度を教えてください。
【リクルートについて】 - 産前産後休暇、育児休暇が取得可能です。妊娠中や育児期間中の在宅勤務・短時間勤務制度など、なるべく各社員の事情を考慮し対応しています。
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Q3. 長期休暇はありますか？
【リクルートについて】 - 本社勤務の場合、フリー休暇、年末年始休暇があります。直営店勤務の場合は、店舗にて調整して休暇を取得しています。
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Q4. 社宅、寮はありますか？住宅手当はありますか？
【リクルートについて】 - 社宅・寮、住宅手当の支給はありません。実績に応じた給与体系となっています。
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Q5. 男女の比率はどのくらいでしょうか？ 女性にとって働きやすい環境ですか？
【リクルートについて】 -
在籍社員の男女比率は、男性31％、女性69％です。
明るく活気のある職場です。女性は結婚後、出産後も勤務している社員がほとんどです。今後も「働きやすい職場」を研究し、いろいろな制度を作っていきたいと考えています。
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Q6. 社内の雰囲気や仕事の環境を教えてください。
【リクルートについて】 - リクルートページの「メッセージ」や「社員とワークスタイル」よりをご覧ください。より身近に感じていただけます。
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Q7. 昇給はどのように行われるのですか？
【リクルートについて】 -
半年毎に評価を行い、評価が高ければ社歴などに関係なく昇給・昇格していきます。
創造性の高い人・新しいことにチャレンジした人が高い評価を得られます。
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Q8. 海外勤務はありますか？
【リクルートについて】 - 当社は、国内外問わず事業展開しており、海外出張や海外勤務のチャンスがあります。
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Q9. 転勤はありますか？
【リクルートについて】 - 新規出店、海外事業の拡大などにより、状況によっては勤務地が変わる可能性があります。
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Q10. 休日出勤はありますか？残業はありますか？
【リクルートについて】 - 必要があれば残業も、休日出勤もあります。しかし強制されるのではなく社員が必要だと判断し自主的に行う場合が多いです。当社は働くときは集中して働き、遊ぶときは思いっきり遊ぶと考えています。