販促物担当/リーダー候補
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
想定年収450万円～650万円 月給制 月給 300,000円～ 賞与実績：年2回 昇給年２回 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※半年毎に評価を行い、評価が高ければ年齢に関係なく昇給・昇格していきます。 ※創造性の高い人・新しいことにチャレンジした人が高い評価を得られます。 |
| 勤務地 / 最寄り駅 |
※テレワークと出社のハイブリット勤務となります 本社オフィス(東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー B1F) アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）徒歩7分、都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）徒歩5分 |
| 勤務時間 | 本社出勤時はフレックスタイム制（コアタイム11：00~15：00） テレワーク勤務時はみなし労働時間制：8時間 |
| 業務内容 |
顧客理解および商品価値に基づき、ブランド価値と収益性の向上を両立するための販促物制作の進行・管理を担っていただきます。 オフラインを主軸としながら、各販売チャネル（EC・店舗等）を横断し、顧客接点全体での価値提供の最適化を推進していただきます。 ※オフライン・オンライン双方の販促物に関わりながら業務を推進いただきます。 ■主な業務内容 ①販促物制作における進行管理 店頭販促物（POP・什器・リーフレット等）における進行管理 ②スチール・ムービー撮影の進行管理 オフライン・オンライン双方の活用を想定をしたビジュアル（スチール）撮影、 および動画撮影の進行・管理 ※①②ともに、社内の商品開発担当・デザイナー・各販路担当者との調整および連携があります。 制作においては、外部パートナーと連携して進行いただきます。 |
| 応募資格 / 求める人物像 |
・顧客理解に基づき、クリエイティブを通じて売上・CVR改善を主導できる方。 ・ブランド価値と販売成果(売上)の両立を意識し、施策設計ができる方。 ・変化の大きい環境でも前向きに学び、新しい手法や技術（AI活用等）を柔軟に吸収できる方。 【必須】 ・制作進行管理またはディレクション経験（社内外問わず） ・オフライン販促領域（店頭販促物、印刷物、VMD等）に関する基礎理解または関与経験 ・商品・ターゲットに基づいた訴求設計の経験（誰に／何を／どう売るか） ・社内外関係者との折衝・調整経験 【歓迎要件】 ・複数チャネルを跨いだ販促企画・実行経験 ・コピーライティングまたは構成設計スキル ・消費財ブランドやライフスタイル商材における販促経験 ・ECまたはデジタル領域における販促・広告クリエイティブの企画／構成設計経験（２年以上） ・売上、CVR / CTR / ROAS等のKPIに対して、施策を設計し数値改善を主導した経験 ・LP / バナー / SNSクリエイティブの制作ディレクション経験 ・ABテスト等のクリエイティブ改善の設計・実行経験 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(月額5万円まで） 基本給 手当：役職手当、子女教育手当等 昇給年2回、賞与年2回、退職金制度、各種社会保険完備、持株会制度、社員販売割引、自己啓発支援制度 |
| 休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、フリー休暇（年4日間）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 選考スケジュール |
応募フォームよりエントリーしていただきます。選考の上、面接日時をメールにてご案内いたします。 ▼ 一次面接(所要時間：45分程度) ▼ 適性検査(所要時間：30分程度） ▼ 二次面接(所要時間：30分程度) ▼ 最終面接(所要時間：30～60分程度) ▼ 内定 ※面接回数、スケジュールに関しては変更する可能性がございます。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 |
| 面接方法 |
リモート面接、対面面接 ※対面面接地：本社オフィス(東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー B1F) |
| 問い合わせ先 | 総務人事部 採用担当 |
| 備考 |
就業場所の変更の範囲：本社および拠点 仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 |